33.简述心理测验的主要特点。（2016.04）-安徽自考网

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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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33

33.简述心理测验的主要特点。（2016.04）

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3.在人力资源管理中，激励的最终目的是（）（2016.04）

A、加强奖惩力度
B、满足员工需要
C、实现组织和员工目标在主观上的统一
D、实现组织和员工目标在客观上的统一

15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）

A、观察法
B、作业法
C、投射法
D、量表法

21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）

A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

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